Conducteur de Travaux H/F - 37

En résumé :
- Poste : Conducteur de travaux H/F
- Secteur : BTP
- Début de contrat : Au plus vite !
- Salaire : 2 419 € à 2 777 € brut de l'heure
- Organisation du travail : Du lundi au vendredi (35h hebdomadaire)
- Type de contrat : Intérim (3 mois)
- Expérience souhaitée : 3 ansVos capacités d'organisation et de planification sont vos plus grands atouts ? Vous aimez cherchez à obtenir le meilleur prix ? Vous connaissez le domaine de la maçonnerie et/ou de la reprise sous oeuvre comme votre poche ? Vous êtes le profil Conducteur de travaux H/F pouvant venir en aide à notre client.

VOTRE MISSION :
- Préparer, organiser, planifier et suivre le ou les chantiers
- Respecter les délais et les budgets alloués aux chantiers
- Encadrer 3 à 5 équipes de travaux
- Rechercher de nouveaux marchés
- Rédiger des comptes rendus de suivi de chantier à destination de sa hiérarchie
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur et établies par des consignes particulières

A partir du devis général :
- Valider l'étude, préparer et suivre le chantier : Les matériaux et les quantités nécessaires à la commande et le volume d'heures nécessaires à la réalisation de la commande en consultant et en intégrant les chiffrages des sous-traitants
- Renseigner le logiciel de gestion en entrant les informations définies afin de suivre les déboursés
- Préparer le dossier technique qui sera transmis aux équipes de réalisation
- Suivre et faire respecter le planning défini
- Suivre et respecter le budget travaux
- Animer les réunions de chantier et le relationnel client pour l'affaire
- Encadrer et motiver les équipes de chantier
- Participer aux analyses des affaires
- Respecter les démarches qualité, sécurité, environnement et stratégique de l'entreprise
- Déplacements fréquents pour se rendre sur les chantiers.
- Contrat d'intérim pour plusieurs mois
- Prise de poste sur Tours Nord (37)

Rémunération : Selon les compétences et qualifications (grille du bâtiment)
+ Indemnité de congés payés (10 %)
+ Indemnité de fin de mission (10 %)